Văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc là yếu tố quan trọng mà bất kỳ ai có ý định làm việc hoặc hợp tác đều cần hiểu rõ. Hơn thế nữa, được làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc là mục tiêu của rất nhiều người bởi môi trường làm việc và phúc lợi đối với nhân viên rất tốt. Hãy cùng K-Focus tìm hiểu rõ hơn về những lưu ý quan trọng bạn cần biết về văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc nhé!

1. Văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc

Tôn trọng thâm niên và cấp bậc
Trong môi trường doanh nghiệp Hàn Quốc, thâm niên và cấp bậc đóng vai trò rất quan trọng. Người Hàn Quốc tôn trọng thứ bậc rõ ràng trong công việc, và những người có thâm niên hoặc vị trí cao hơn thường được coi trọng hơn trong quá trình ra quyết định. Khi làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc, bạn nên chú ý đến cách xưng hô và cách cư xử sao cho phù hợp với vị trí và thâm niên của từng người trong công ty.

Luôn đảm bảo quyền lợi cho nhân viên
Điểm nổi bật trong văn hóa của các doanh nghiệp Hàn luôn đảm bảo đầy đủ các chế độ và quyền lợi cho nhân viên. Ngoài lương chính bạn sẽ nhận được thêm các khoản tiền thưởng, phụ cấp khác khi làm việc tại công ty Hàn Quốc.
Các doanh nghiệp Hàn cũng rất chú ý đến việc kiến tạo không gian làm việc thoải mái cho nhân viên. Tại công ty luôn có những phòng riêng dành cho việc giải trí hay luyện tập thể dục, thể thao.
Ngoài ra, họ cũng rất quan tâm đến chế độ nghỉ ngơi và môi trường làm việc nhằm đảm bảo nhân viên có đầy đủ điều kiện cần thiết để phát huy tối đa khả năng sáng tạo trong công việc.

Đề cao tinh thần tập thể
Tinh thần tập thể là một trong những giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc. Người Hàn Quốc luôn coi trọng sự đoàn kết và tinh thần đồng đội, và họ tin rằng sự thành công của một cá nhân không thể tách rời khỏi thành công của tập thể. Trong các dự án và công việc hàng ngày, bạn sẽ thường xuyên thấy các nhóm làm việc chặt chẽ với nhau, và việc đưa ra quyết định thường được dựa trên sự đồng thuận của cả nhóm. Để hòa nhập tốt vào môi trường này, bạn cần thể hiện sự hợp tác và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết.


Văn hóa chào hỏi và giao tiếp
Chào hỏi được xem là nét văn hóa rất riêng của người Hàn. Tại các công ty, nhân viên thường cúi thấp đầu để chào cấp trên.
Điều này cũng được thực hiện ngay cả trong cuộc sống hàng ngày. Những người ít tuổi, có địa vị thấp hơn thường cúi đầu chào những người lớn tuổi, có địa vị cao hơn mình.
Đồng thời, giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp Hàn Quốc đòi hỏi sự khéo léo và tế nhị. Người Hàn Quốc thường tránh các cuộc xung đột trực diện và thay vào đó, họ thích sử dụng ngôn ngữ gián tiếp hoặc các gợi ý nhẹ nhàng để truyền đạt ý kiến của mình. Sự lịch sự và tôn trọng trong giao tiếp là yếu tố quan trọng giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên. Khi đưa ra ý kiến hoặc phản hồi, hãy cố gắng giữ thái độ nhẹ nhàng và tránh làm mất mặt người khác, đặc biệt là trước đám đông.

Đề cao tinh thần làm việc chăm chỉ và cống hiến
Người Hàn Quốc nổi tiếng với tinh thần làm việc chăm chỉ và sự cống hiến hết mình cho công việc. Văn hóa làm thêm giờ (overtime) là một phần không thể thiếu trong các doanh nghiệp Hàn Quốc, và việc làm thêm giờ không được xem là điều bất thường. Sự cống hiến này thể hiện qua việc nhân viên thường xuyên ở lại công ty đến tối muộn để hoàn thành công việc, cũng như sẵn sàng làm việc vào cuối tuần khi cần thiết. Để thành công trong môi trường này, bạn cần chuẩn bị sẵn tinh thần làm việc chăm chỉ và có trách nhiệm cao với công việc.

2. Kỹ năng và tố chất cần có để làm việc tại doanh nghiệp Hàn Quốc 
Để làm việc hiệu quả tại các doanh nghiệp Hàn Quốc, các kỹ năng và tố chất dưới đây là rất quan trọng:

Kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn
Nền tảng kiến thức vững chắc: Để đáp ứng yêu cầu công việc rất cao trong doanh nghiệp, bạn cần có kiến thức sâu rộng và cập nhật về lĩnh vực mình đang làm việc. Đồng thời đây cũng là yếu tố quan trọng để bạn có thể được nhận vào làm việc. Các nhà tuyển dụng luôn có ấn tượng tốt với ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm, vì vậy bạn nên chuẩn bị thật tốt để tạo thiện cảm với họ.

Khả năng ngoại ngữ
Tùy thuộc vào từng vị trí công việc mà yêu cầu về ngoại ngữ sẽ khác nhau. Tuy nhiên, nếu bạn có ý định ứng tuyển vào doanh nghiệp Hàn Quốc thì việc trau dồi tiếng Anh và tiếng Hàn vô cùng cần thiết.
Với kỹ năng ngoại ngữ giỏi, bạn có thể nâng cao cơ hội trúng tuyển, hoàn thành công việc tốt hơn và thuận lợi hơn trong việc học hỏi, giao lưu cùng đồng nghiệp cũng như những người xung quanh.

Ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến
Khi làm việc tại doanh nghiệp Hàn Quốc, bạn cần hoàn thành mọi việc trong thời gian ngắn nhất, thậm chí phải thực hiện cùng lúc nhiều công việc khác nhau và phải báo cáo thường xuyên với cấp trên.
Bởi vậy bạn cần sẵn sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức mới và cải thiện kỹ năng cá nhân để đáp ứng yêu cầu công việc và thăng tiến trong sự nghiệp. Mặt khác, bạn cũng cần tích cực đổi mới, luôn sẵn sàng đón nhận và thích ứng với các thay đổi trong môi trường làm việc.

Kỹ năng làm việc nhóm
Người Hàn Quốc rất chú trọng đến tinh thần làm việc theo nhóm và đề cao thành quả của cả tập thể. Vì thế, kỹ năng làm việc nhóm trở thành yếu tố vô cùng quan trọng nếu bạn muốn làm việc trong các doanh nghiệp Hàn Quốc.
Thực tế cho thấy, những nhân viên biết cách tạo sự kết nối, hòa nhập với đồng nghiệp và có khả năng kiềm chế cái tôi cá nhân vì lợi ích chung thường được các sếp người Hàn đánh giá cao. Do đó, bạn nên rèn luyện khả năng làm việc nhóm một cách hiệu quả.


Cẩn thận, kỷ luật và linh hoạt trong công việc
Người Hàn Quốc luôn có thói quen chuẩn bị kỹ lưỡng và thực hiện mọi việc một cách cẩn thận, chu đáo trước khi bắt đầu bất cứ công việc gì. Dù là những nhiệm vụ đơn giản như viết báo cáo hay trong sinh hoạt hàng ngày, họ vẫn dành nhiều thời gian và công sức để hoàn thành một cách hoàn hảo.
Họ luôn mong muốn mọi thứ phải được chuẩn bị chính xác trước khi tiến hành. Bất kỳ sự lơ là hay thiếu chú tâm nào đều khiến người Hàn cảm thấy không hài lòng.
Ngoài ra, bạn cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty. Bạn phải đảm bảo rằng mình có thể hoàn thành tốt các công việc thường xuyên và đồng thời linh hoạt xử lý các nhiệm vụ ngoài phạm vi trách nhiệm của mình.

Chăm chỉ và trung thực
Người Hàn Quốc thường đến nơi làm việc từ rất sớm và rời đi rất muộn. Đối với họ, công việc và những nhiệm vụ cần hoàn thành luôn được đặt lên hàng đầu. Họ rất coi trọng sự chăm chỉ, ghét sự lười biếng, và luôn yêu cầu cao về tính đúng giờ cùng với việc trao đổi thông tin rõ ràng, chính xác.
Do đó, khi làm việc trong các công ty Hàn Quốc, bạn cần phải chăm chỉ, trung thực và tuân thủ nghiêm ngặt thời gian làm việc. Hơn nữa, những phẩm chất này sẽ giúp bạn được các cấp quản lý người Hàn đánh giá cao.

Kết luận
Hiểu biết và tuân thủ văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc không chỉ giúp bạn tránh những hiểu lầm không đáng có mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển sự nghiệp. Việc nắm vững các nguyên tắc về tinh thần tập thể, tôn trọng cấp trên, cũng như cách giao tiếp và làm việc theo phong cách Hàn Quốc sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập và đạt được thành công trong môi trường làm việc tại đây.

Hãy cùng K-Focus tham khảo những vị trí công việc hấp dẫn tại các công ty Hàn Quốc tại Việt Nam tại ĐÂY!