KFocus || Blog Page

Đâu là lời giải cho bài toán: tuyển dụng nhân sự cấp cao qua kênh nào là hiệu quả?

Tuyển dụng nhân sự cấp cao hiện nay vẫn đang là một thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp. Để tìm kiếm những ứng viên tài năng và phù hợp, việc lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả là yếu tố then chốt. Dưới đây là một số đề xuất giúp các doanh nghiệp có thể tối đa hóa hiệu quả trong tuyển dụng nhân sự cấp cao.

10 Oct, 2024. Thu

Áp dụng công nghệ trong việc tim kiếm nhân tài của doanh nghiệp Headhunting

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc áp dụng công nghệ vào quá trình tìm kiếm nhân tài đã trở thành xu hướng tất yếu cho các doanh nghiệp Headhunting. Công nghệ không chỉ hỗ trợ tối ưu hóa quy trình tuyển dụng mà còn giúp nâng cao chất lượng ứng viên. Dưới đây là một số công nghệ mà doanh nghiệp Headhunting áp dụng trong quá trình tìm kiếm nhân tài:

08 Oct, 2024. Tue

Visa E7-1 Hàn Quốc và những lưu ý bạn cần biết!

Visa Hàn Quốc có khá nhiều loại khác nhau, tùy vào mục đích nhập cảnh mà người được cấp visa cũng khác nhau để đảm bảo quyền lợi trên nước nhập cảnh. Visa E7-1 thuộc diện Visa E7 – chương trình Visa đặc biệt dành cho các kỹ sư và chuyên gia có trình độ chuyên môn cao. Cùng K-Focus khám phá chi tiết về Visa E7-1 và những điều cần biết về điều kiện, chi phí, hồ sơ, quyền lợi, cách gia hạn của loại visa này trong bài viết dưới đây!

04 Oct, 2024. Fri

Tuyển dụng Visa đi làm tại Hàn Quốc: Cơ hội, hồ sơ ứng tuyển và những lưu ý

Hàn Quốc không chỉ là điểm đến hấp dẫn cho khách du lịch mà còn là một trong những thị trường lao động lớn và tiềm năng cho người Việt Nam. Hiện nay, có rất nhiều cơ hội tuyển dụng visa đi làm việc tại Hàn Quốc với mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Trong bài viết này K-Focus sẽ giới thiệu về các loại visa đi làm việc tại Hàn Quốc, hồ sơ xin visa và những lưu ý quan trọng cho người lao động.

04 Oct, 2024. Fri

Văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc: Bí mật sau sự phát triển thần kỳ

Văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc là một trong những yếu tố chính góp phần tạo nên sự phát triển thần kỳ của nền kinh tế lớn thứ hai thế giới. Với những nét đặc trưng riêng biệt, văn hóa này không chỉ ảnh hưởng mạnh mẽ đến môi trường làm việc trong nước mà còn tác động sâu rộng đến các doanh nghiệp toàn cầu. Bài viết dưới đây sẽ khám phá sâu hơn về văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc và những yếu tố tạo nên sức mạnh của nền kinh tế này.

01 Oct, 2024. Tue

Giải mã các vị trí công việc "lạ" tạo doanh nghiệp Trung Quốc

Trong các doanh nghiệp tại Trung Quốc, bên cạnh những vị trí công việc truyền thống, còn có rất nhiều vai trò đặc biệt, góp phần quan trọng vào sự phát triển và thành công của công ty. Trong bài viết này chúng ta sẽ cùng khám phá và giải mã các vị trí công việc “lạ”nhưng cực kỳ quan trọng tại các doanh nghiệp Trung Quốc.

01 Oct, 2024. Tue

Văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc: Những lưu ý cần biết

Văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc là yếu tố quan trọng mà bất kỳ ai có ý định làm việc hoặc hợp tác đều cần hiểu rõ. Hơn thế nữa, được làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc là mục tiêu của rất nhiều người bởi môi trường làm việc và phúc lợi đối với nhân viên rất tốt. Hãy cùng K-Focus tìm hiểu rõ hơn về những lưu ý quan trọng bạn cần biết về văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc nhé!

01 Oct, 2024. Tue

Xu hướng các doanh nghiệp Trung Quốc dần dịch chuyển chuỗi cung ứng sang Việt Nam: Cơ hội cần nắm bắt

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc tối ưu hóa chi phí và tăng cường hiệu quả sản xuất đang trở thành ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Trung Quốc, với vị thế là "công xưởng của thế giới", đã chứng kiến sự phát triển vượt bậc trong lĩnh vực sản xuất và chuỗi cung ứng. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, một xu hướng mới đã bắt đầu xuất hiện khi các doanh nghiệp Trung Quốc dần dịch chuyển chuỗi cung ứng sang Việt Nam. Xu hướng này không chỉ phản ánh sự thay đổi chiến lược của các doanh nghiệp Trung Quốc, mà còn mở ra nhiều cơ hội và thách thức cho Việt Nam.

01 Oct, 2024. Tue

If you need headhunting services in Vietnam, here's how to choose a search firm:

When do you need headhunting services? When the hiring difficulty is high. When does the difficulty increase? It increases as the position contributes more and has higher responsibility and authority within the organization.
In addition, talents in specialized fields and senior-level executives are not actively looking at job postings. Most high-level talents in Vietnam find suitable jobs through headhunting services. According to a survey, 70.4% of 3,361 high-level talent participants answered that they found employment through headhunting.
To attract their interest and guide their support in a timely manner considering their career needs and situations, meticulous and delicate touches from professional headhunters are necessary.

24 Jul, 2024. Wed

INSIGHT