.png)
Một người có thể bắt tay vào làm ngay.
Một người khác cần thời gian đào tạo nhưng có khả năng phát triển rất tốt.
Không có câu trả lời đúng cho mọi vị trí.
Với công việc cần kinh nghiệm chuyên sâu, doanh nghiệp có thể ưu tiên người có năng lực sẵn sàng. Nhưng với những vị trí có lộ trình đào tạo rõ ràng, tiềm năng phát triển cũng là một yếu tố đáng cân nhắc.
Một ứng viên có tiềm năng thường thể hiện qua:
🔹 Khả năng học hỏi
🔹 Tư duy giải quyết vấn đề
🔹 Tinh thần chủ động
🔹 Khả năng thích nghi
🔹 Mong muốn phát triển lâu dài
🎯 Tuyển dụng không chỉ là tìm người phù hợp với công việc hôm nay. Mà còn là tìm người có thể phát triển cùng doanh nghiệp trong tương lai.
Bạn sẽ chọn một ứng viên có thể làm ngay, hay một ứng viên có tiềm năng phát triển mạnh?
English
Tiếng Việt
한국어
中文
日本語.png)
